
盛邦升華集團發展歷程
2004年4月創建集團第一所職業培訓學校;
2004年與北京大學下設的北大青鳥軟件工程師連鎖培訓業務合作;
2005年成立倬威達軟件有限公司,開展軟件開發業務;
2006年與清華大學下設的清華萬博網絡工程師連鎖培訓業務合作;
2007年與燕山大學成人教育學院合作;
2010年與瑞思學科英語總部(美國霍頓·米夫林教育出版商)連鎖業務合作,深入研究了西方的教育理念;
2011年更新了獨具特色的人才培養方案和運營標準化;
2012年與全日制統招院校深入校企及校校合作;
2014年創新了國內領先的“零學費入學,就業還款”校企合作模式;
2015年將人本教育能力植入到培訓體系,形成盛邦升華特色的人本教育;
2016年將家庭教育能力植入到培訓體系,形成盛邦升華特色的家庭教育;
2016年成立北京盛邦升華信息技術服務有限公司,創建人工智能事業部;
2017年再次更新了獨具特色的人才培養方案和運營標準化;
2018年將優秀傳統文化植入到培訓體系,形成盛邦升華特色的優秀傳統文化教育;
2018年創建電子商務、早期教育師資事業部;
2019年集團成立深度產教融合事業連鎖總部,系統推進各類產業園業務;
2020年啟動對日本、德國的國際職業教育模式對接業務;
2021年升級職教升學業務,增加省內自辦職校數量,提高職教升學質量;
2022年《盛邦升華職教能力典》上線,成立線下職業能力學習工廠。
盛邦升華
職業教育和職業培訓終身推動者

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